职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病.
在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, x射线,γ射线,细菌接触粉尘,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病.如现代白领阶层长时间伏案工作而引发的颈椎病,肩周炎,痔疮等慢性病.对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定(规定)职业病.中国卫生部从1972年首次公布职业病14种,1987年修订为9类99种,目前,我国的法定职业病有10类115种:尘肺13种、职业性放射性疾病11种、职业中毒56种、物理因素所致职业病5种、生物因素所致职业病3种、职业性皮肤病8种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病3种、职业性肿瘤8种、其他职业病5种.中国政府规定诊断为规定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇.有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病.
职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行.最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等.
按照2002年5月1日施行的<中华人民共和国职业病防治法>的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.它包括九大类,分别是:
1、职业中毒.有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等.
2、尘肺.有矽肺、煤工尘肺等.
3、物理因素职业病.有中暑、减压病等.
4、职业性眼病.有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等.
5、职业性耳鼻喉疾病.有噪声聋、铬鼻病.
6、职业性肿瘤.有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等.
7、职业性传染病.有炭疽、森林脑炎等.
8、职业性皮肤病.有接触性皮炎、光敏性皮炎等.
9、其他职业病.有化学灼伤、金属烟热等.
对职业病的诊断,应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担.
按照四级预防原则,职业性病伤与一般病因或发病过程不明的疾病不同,欲求预防效益,在干优良的卫生服务,包括:
1.环境监测(environmental monitoring)及健康监(保)护(health surveillance).前者为识别环境中潜在的职业危害因素,及其强度(接触量)和接触的机会,并应向职工公布,为改进生产环境提供依据;健康监护着重于早期检测在特定生产环境中劳动者的健康状况,并通过就业前和定期健康检查,发现疾患应告知劳动者本人并及早处理,及时阻断接触.对劳动能力已受到损害者,应作劳动能力鉴定,并按劳动保险条例的规定处理.
2.职业流行病学 明确的职业因素所致疾病,在临床上比较容易识别和诊断.但有些疾病如职业性肿瘤和其他工作有关疾病;或长期接触微量的职业危害因素,疾病与环境因素的因果联系难以确认,需要用职业流行病学方法,对接触人群予以“诊断”.
3.为制订有关政策法令提供科学依据 以上两个方面工作除直接服务所必需外,所积累的资料,又可作为制订有关法令提供科学依据.卫生标准和职业病诊断标准是职业卫生法令中最为重要的部分,卫生部门需要与各有关政府部门如劳动部门、各工业部门、工会等共同协商而贯彻.
4.卫生监督 为了执行卫生政策和法令,国家卫生部设有卫生监督司,以及地方卫生监督部门.在企业的规划设计、施工及验收等方面,贯彻三同时,以执行预防性卫生监督.企业投入生产后,要执行经常性卫生监督.
5.人员培训和健康教育 轮训职业卫生和劳动保护的业务和管理人员.并将防护知识,让直接参与生产者懂得职业危害因素损害健康的致病环节,实行自我保健,也对企业的管理者实行群众性监督.
针对当前我国职业病危害的实际情况,有针对性地采取措施.这些措施包括:
第一、建立完善的职业卫生保障机制.包括:依法建立符合我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制,以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源.
第二、按照<职业病防治法>的调整对象,调节我国职业卫生标准体系;按照入世要求,通过等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨;进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可应用性,建立适于我国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系.
第三、将现有职业病防治信息网络重新整合,整体规划、进一步完善职业病监测体系;统一职业病、工作相关疾病统计口径,并与国际接轨及互认.建立系统的职业卫生信息与职业病防治评估体系,通过科学分析信息,加强职业中毒事故的预测、预警,及时、准确评估职业病防治效果,为职业病防治决策提供准确、科学的依据,全面提升急性职业中毒控制信息水平. 建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制.
第四、有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究工作,力争突破束缚我国职业病防治工作的颈口,提高我国的职业病防治水平.
第五、按照<突发公共卫生事件应急处理法>要求,建设以国家中毒救治为中心,辐射各级地方的重大职业中毒救治体系,做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作.
第六、建立符合我国国情的工作场所健康促进体系.通过工作场所健康促进与健康教育活动,提高用人单位遵法、守法的法律意识,切实履行职业病防治工作的法律责任;创造安全、舒适、健康的作业环境;发挥用人单位的积极性,推动用人单位在追求经济效益的同时,切实履行企业的社会责任.普及职业卫生知识,加强劳动者的自我防范意识.
第七、 进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性,进一步加强对职业病防治工作的领导,继续坚持预防为主、防治结合的方针,制定和落实职业卫生政策措施,建立完善职业卫生发展的大环境.
第八、依据<职业病防治法>,尽快制定国家职业病防治规划,将职业病防治工作纳入社会经济防治计划,制定方案并组织实施,促进经济发展与职业病防治工作的协调发展.
第九、 大力实施职业卫生管理人才培养计划,建立一支既精通业务,又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍.
北京时间12月17日,巴西传奇球星卡卡于今天宣布,自己将正式退役。在“梅罗时代”之前,卡卡是最后一位获得世界足球先生和金球奖的球员。对很多这一代的球迷而言,卡卡也是他们的青春记忆。
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